Повышение пенсионного возраста в 2018 году

Повышение пенсионного возраста в 2018 году

Тема повышения пенсионного возраста в России муссируется давно. В последние годы дискуссии ведутся все более остро, тем более что дефицит бюджета вынуждает руководство страны принимать некоторые непопулярные меры. Ясно, что возраст выхода на пенсию повысят. Вопрос: произойдет ли повышение пенсионного возраста в 2018 году или несколько позже? Постараемся найти объективные данные для ответа на него.

Основные причины актуальности повышения пенсионного возраста

Сейчас на заслуженный отдых большинство россиян уходит в 55 лет (женщины) и 60 (мужчины). В районах Крайнего Севера и на приравненных к ним территориях возрастная планка ниже на пять лет: 50 и 55 лет, соответственно. Ряд категорий льготников, в первую очередь, те, что работают в сложных и опасных условиях, трудовую пенсию оформляют еще раньше. Как и представители правоохранительных органов, военные и сотрудники иных силовых ведомств. На эти нужды государство тратит огромные средства

Посмотрим, каковы же основные предпосылки повышения пенсионного возраста:

1. Экономические и финансовые трудности государства

Рассуждения о проблемах финансирования Пенсионного фонда уже набили оскомину, но это – реалии сегодняшней жизни. Дефицит федерального бюджета в целом, хоть и медленно сокращается, но все еще немного превышает триллион рублей.

Цена на нефть стабилизировалась, и на 2018 год прогнозируется в коридоре $55 — 60 за баррель. Это намного более оптимистичные ожидания, чем были год-два назад.

Но данных поступлений будет недостаточно для полноценного развития страны, в том числе, социальной сферы. Несырьевые доходы в казну тоже поступательно увеличиваются, но пока что медленнее, чем хотелось бы. А резервные фонды и так на сегодняшний день серьезно истощены.

2. Демографические проблемы

Поколение рожденных в 90-е годы вступает в работоспособный возраст, начало трудиться и платить страховые взносы, пополняя ПФР. Вот только так называемое поколение Z – это дети, появившиеся на свет в период демографической ямы, вызванной глубочайшим экономическим и социальным кризисом той эпохи.

Рождаемость тогда была рекордно низкой, серьезно отставала от смертности. Поэтому в ближайшие годы пенсионеров у нас станет все больше, а число трудоспособного населения резко снизится.

Эксперты подсчитали: к 2035 году в стране будет установлен неприятный «паритет» — один работник на одного пенсионера. Что приведет к еще большему дефициту бюджета Пенсионного фонда.

А его и сейчас приходится пополнять трансфертом из государственной казны. На сегодняшний день поступления от страховых взносов составляют порядка 4 триллионов рублей в год. А требуется на пенсионные выплаты свыше 6 триллионов.

3. «Серые» зарплаты

На 70 миллионов работающих сегодня приходится 43 миллиона пенсионеров. Из числа трудоспособных граждан около 20 миллионов страховые взносы не отчисляют: или действительно не работают (таких немного), или трудятся неофициально.

4. Россияне не хотят добровольно откладывать выход на пенсию

На размер пенсии основное влияние сейчас оказывают трудовой стаж и уровень официальной зарплаты. Зависимость прямо пропорциональная. С 2015 года при расчетах пособия действуют еще и прибавочные коэффициенты. Если человек решился отложить выход на заслуженный отдых, скажем, на пять лет, работал эти годы, не получая пенсию, а потом воспользовался этим правом, то он станет получать выплату, ориентировочно, в полтора раза выше. При задержке на 10 лет размер пенсионных выплат вырастет более чем вдвое.

Это – в теории. А на практике подавляющее большинство россиян предпочло не рисковать. Тем более что работодатели не слишком лояльны к сотрудникам пенсионного возраста. Да и состояние здоровья многих соотечественников при приближении к пенсионному порогу уже расшатано.

5. Повышение продолжительности жизни

Повышение пенсионного возраста в 2018 году актуально для власти еще и в связи с повышением средней продолжительности жизни. Цифры статистических данных говорят о последовательном росте этого показателя. А именно низкая планка этого показателя в прошлые годы была главным аргументом противников повышения пенсионного возраста. Да, мы выходим на пенсию раньше, чем в других государствах мира. Но и жизнь у нас короче.

А на текущий момент специалисты называют такие данные: у мужчин средняя продолжительность жизни выросла до 65 лет, у женщин этот показатель составляет 76 лет. То есть, в среднем по стране он перешагнул планку 70-летия. Это даже чуть выше, чем в «тучные» советские времена. Что создает объективные причины для повышения пенсионного возраста в 2018 году.

Однако, есть и субъективные препятствия. Одно из них – привычка, выработанная десятилетиями истории страны. Преодолевать ее будет непросто. Но и добавлять возраст выхода на пенсию планируют постепенно.

Сроки и возрастные грани реформы: разброс мнений

Когда стоит ожидать начало «возрастной» реформы? Мнения аналитиков на этот счет расходятся, порой, диаметрально. Над проектом соответствующего закона уже идет работа, признала вице-премьер Ольга Голодец.

Но до марта 2018, до выборов президента, скорее всего, никто не будет озвучивать конкретику по данному вопросу.

Экс-министр финансов Алексей Кудрин, ныне стоящий у руля Центра стратегических разработок, считает необходимым установить для обоих полов одну возрастную планку – 63 года. Он понимает, что достигать ее надо будет поэтапно.

Специалисты Российской академии народного хозяйства и госслужбы предлагают сделать возраст выхода на пенсию еще больше – 65 лет, без гендерных различий. Это перспективная задача, достичь которой следует, шаг за шагом, к 2030 году. А начать плановое повышение «академики» советуют уже с 2019 года. Тем самым сразу вырастет доля работающего населения страны, и чуть выровняется надвигающийся демографический перекос. Аналогичные высказывания звучат и из уст чиновников министерства экономического развития.

Максим Топилин, возглавляющий Министерство труда и социальной защиты, придерживает особой точки зрения. Пока рано говорить об увеличении пенсионного возраста, уверен он. Надо ждать более существенного роста продолжительности жизни.

Повышение пенсионного возраста протестировали на госслужащих

В мае прошлого года Президентом РФ Владимиром Путиным был подписан закон, повышающий пенсионный возраст госслужащих. У женщин он вырастет на 8 лет, — до 63-летнего возраста, у мужчин – на 5 лет, — до 65.

Правовой акт вступил в силу с 1 января 2017 года. Он касается всех служащих в органах власти разных уровней – от муниципальных до федеральных, а также депутатского корпуса страны. Увеличен и предельный возраст, до которого разрешено исполнять обязанности госслужащего – это 65 лет для основных категорий этого социального слоя, и 70 лет — для руководителей высшего звена.

Минимальный трудовой стаж, требуемый для чиновников данного «кластера» деятельности, повышен с прежних 15 до 20 лет. И возраст убытия на заслуженный отдых, и требуемый минимальный стаж госслужбы будут повышать постепенно.

Так, в текущем, 2017 году, представители этой категории служащих смогут уйти на пенсию лишь по достижении возраста 55,5 лет (женщины) и 60,5 лет (мужчины). Полностью завершить переход удастся к 2026 году в отношении мужской части госслужащих, а женщины достигнут верхней возрастной планки в 63 года еще позже, к 2032 году. Финансисты подсчитали, что порядка 600 миллионов рублей на данном новшестве удастся сэкономить уже в этом году.

Примерно по такой же схеме, по всей видимости, в ближайшем будущем начнется и рост пенсионного возраста остальных категорий россиян.

Мы отслеживаем последние новости повышения пенсионного возраста в 2018 году. Как только в Госдуму будет внесен соответствующий законопроект, мы внесем изменения в эту страницу.

Тоже интересно

One thought on “Повышение пенсионного возраста в 2018 году

  1. Не могу сказать, что я поддерживаю идею повышения пенсионного возраста. Однако я согласна с тем, что необходимо установить единый пенсионный возраст для мужчин и женщин. Я считаю несправедливым то, что мужчины выходят на пенсию на пять лет позже, чем женщины.

Добавить комментарий

Вверх